Una investigación a nivel global revela que los sentimientos de ira, tristeza y preocupación en la fuerza de trabajo no han logrado disminuir tras el impacto de la pandemia de covid-19. No toda la ansiedad proviene del empleo, pero definitivamente impacta en el mundo laboral, por eso hay que remediarlo cuanto antes, dice el WEF. Blanca Juárez| Foto: Archivo| El Economista |19 de julio de 2022, 07:08. Modelo remoto, híbrido o flexible, semanas de cuatro días y otras estrategias. Pero más que el tiempo o el lugar donde las personas…
Leer másNiveles de estrés entre personas trabajadoras escalan a cifras sin precedentes
