• La igualdad debe ser una política transversal en nuestras acciones: Enrique Graue. • La UNAM desde su Consejo Universitario, autoridades y comunidad, dedicó especial atención para prevenir y erradicar la violencia de género.
UNAM-DGCS-893|Ciudad Universitaria|11:00 hs. 17 de diciembre de 2019. Pública y laica, con compromiso social, responsable y transparente, plural y diversa, autónoma y orgullosamente mexicana, la Universidad Nacional concluye 2019 con compromisos renovados con el conocimiento y la sociedad, especialmente con el objetivo de consolidar la equidad de género.
De manera destacada, este año la Universidad Nacional, sus autoridades y su máximo órgano colegiado: el Consejo Universitario, fortalecieron las acciones para prevenir y combatir la violencia de género en esta casa de estudios
A través de la Unidad para la Atención y Seguimiento de Denuncias (UNAD) y de las oficinas jurídicas de los planteles, los universitarios presentaron (de 2016 al pasado 31 de octubre) un total de mil 104 quejas, de las que resultaron 991 presuntos agresores.
Del número de quejas totales fueron iniciados 862 procedimientos de sanción, de los cuales 553 han sido resueltos y, de ellos, 528 fueron sancionados. Hay 141 procedimientos pendientes, en tanto que 168 más fueron dados por concluidos sin sanción.
En el mismo periodo, un total de 177 alumnos fueron expulsados, suspendidos o amonestados. En cuanto al personal académico, se rescindió el contrato a 50 personas, se suspendió a 74 y 49 fueron amonestados.
Además, se rescindió contrato a 29 trabajadores administrativos; se resolvió suspender a 51 y se amonestó a 23. También se sancionó a 15 trabajadores de confianza.
La Comisión de Legislación del Consejo Universitario trabaja, por otra parte, en un proyecto para fortalecer la representación de mujeres en el Tribunal Universitario, lo cual permitirá brindar un mayor enfoque de género a dicho órgano.
Al rendir protesta como rector de esta casa de estudios, para un segundo periodo (2019-2023), Enrique Graue Wiechers aseguró que la igualdad debe ser una política transversal en nuestras acciones y la UNAM debe ser ejemplo para toda la sociedad.
De ahí que anunció que propondrá ante el Consejo Universitario la creación de un órgano independiente de la administración central que fortalezca el respeto a la diversidad, promueva mayor seguridad para las mujeres, implemente nuevas y mejores estrategias, y genere políticas de equidad en toda la Universidad.
La UNAM responde a demandas en materia de género
En atención a escritos presentados por integrantes de la comunidad académica y de instituciones afines, en los cuales se plantearon demandas y propuestas estructurales sobre la política en materia de género, la UNAM respondió a 12 puntos en los que aborda:
Independencia en términos de investigación y determinación en casos de violencia de género dentro de la UNAM; derechos de las denunciantes para intervenir y conocer el estatus de su procedimiento; referenciación de casos a otras instancias competentes para su conocimiento; modificaciones a la legislación universitaria desde una perspectiva de derechos humanos con enfoque de género, y que la violencia de género sea considerada explícitamente como causa grave de responsabilidad para los miembros de la comunidad universitaria.
Asimismo, la elaboración de un diagnóstico e informes periódicos sobre acciones realizadas para la prevención, atención y erradicación de la violencia de género en cada plantel, y la evaluación periódica de las acciones realizadas por la UNAM para combatir la violencia de género, entre otras muchas acciones.
Adicionalmente, la Universidad convocó a todas las personas interesadas en mejorar las políticas institucionales y promover la colaboración de la comunidad universitaria en la prevención, atención y erradicación de la violencia de género, a participar en grupos de trabajo para construir propuestas encaminadas a mejorar los procedimientos institucionales y diseñar políticas preventivas.
En otras acciones, con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la UNAM llevó a cabo diversas actividades académicas en sus facultades y escuelas, e iluminó de naranja dos de sus edificios emblemáticos: la Torre de Rectoría y la Biblioteca Central. Se realizaron conferencias, talleres, seminarios, conversatorios, mesas redondas y jornadas de reflexión.
Además, alrededor de un centenar de medios de comunicación y plataformas digitales firmaron el Pacto por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas, en respuesta a un llamado de la UNAM, la UNESCO y la Alianza Global de Medios y Género.
