-Paraliza múltiples instalaciones en EU. -Brian Rothenberg, portavoz del sindicato, dijo que tanto la empresa como ellos sólo estaban de acuerdo en 2% del contrato. “Nos falta el 98 por ciento”, señaló. -La huelga es la primera que ha pasado en la automotriz desde hace más de diez años.
AP|Actualización 16/09/2019 – 22:46|DETROIT.- Más de 49 miembros del sindicato United Auto Workers se declararon en huelga este lunes, paralizando al menos 50 fábricas y almacenes de refacciones de General Motors en el primer paro de este gremio contra el mayor fabricante automotriz de Estados Unidos en más de una década.
Los trabajadores se salieron de las fábricas poco después de la medianoche en la disputa en torno a un nuevo contrato colectivo por cuatro años. En una carta a la compañía, el principal negociador sindical indicó que el paro podría haberse evitado si la empresa hubiera hecho antes su oferta más reciente.
La misiva fechada el domingo deja entrever que las posiciones de la automotriz y del sindicato no son tan divergentes como parecía antes de la huelga. Las negociaciones continuaban el lunes en Detroit tras venirse abajo el fin de semana.
Sin embargo, el portavoz sindical Brian Rothenberg dijo el lunes que ambas partes sólo estaban de acuerdo en 2 por ciento del contrato. “Nos falta el 98 por ciento”, señaló.
Al preguntársele sobre la posibilidad de que el gobierno federal se desempeñe como mediador, el presidente Donald Trump dijo que ello es posible si la compañía y el sindicato así lo desean.
“Con suerte podrán solucionar la huelga en GM rápidamente”, afirmó el mandatario antes de salir de la Casa Blanca rumbo a Nuevo México. “Esperamos que la resuelvan rápidamente y con solidez”.
A los inversionistas de Wall Street no les agradó ver a los trabajadores protestando afuera de la fábrica. Las acciones de GM cerraron con un descenso de 4.2 por ciento, en 37.21 dólares.
Entre los trabajadores que protestaban el lunes en la planta de transmisiones de la compañía en Toledo, Ohio, algunos que llevan más de 30 años trabajando allí dijeron que estaban preocupados por colegas más jóvenes que ganan menos dinero debido a que GM tiene una escala salarial de dos niveles, y también cuentan con menos prestaciones.
Paul Kane, un empleado de GM de 42 años, dijo que mucho de lo que el sindicato está peleando no tendrá ningún efecto sobre él.
“No es correcto cuando trabajas junto a alguien, haciendo la misma labor y algunos ganan mucho más dinero”, afirmó. “Deberían estar ganando lo mismo que yo. Tienen familias qué mantener”.
